ZZP-trends 2026: dit verandert op de Nederlandse arbeidsmarkt
Meer dan 1,2 miljoen zzp'ers in Nederland — en het groeit. De 4 belangrijkste trends op de zzp-arbeidsmarkt en wat ze voor jou betekenen.
Dat steeds meer zzp'ers gebruikmaken van online boekhoudsoftware is één van de trends die we zien. Maar er speelt meer. We doken de actuele cijfers in — van CBS tot AV en Personeelsnet — en zetten de vier belangrijkste ontwikkelingen op een rij.
1. Het aantal zzp'ers blijft groeien
Er kiezen steeds meer werkende Nederlanders voor zzp-schap. Ruim 12% van alle werkenden in Nederland — 1,2 miljoen mensen — had in 2022 een hoofdbaan als zzp'er, en sinds 2013 is dit aantal met meer dan 280.000 toegenomen. Vrijwel in alle bedrijfstakken zijn zzp'ers actief; de grootste stijging vindt plaats in de verhuur en overige zakelijke dienstverlening. Bron: CBS-dossier zzp.
In 2025 en 2026 zet die trend door — met een extra impuls uit de zorg en tech-sector, waar tekorten ondernemende professionals aantrekken.
2. Verdeeldheid over salarisafspraken
Interessant en tegelijk controversieel: steeds meer cao's bevatten afspraken over wat een zzp'er zou moeten verdienen. Positief is dat onderbetaalde zzp'ers hierdoor beter beschermd zijn. Negatief is dat je als zelfstandige daarmee je eigen uurloon niet meer vrij kunt bepalen.
Zelf vinden we dat ondernemende mensen hun eigen tarief moeten kunnen blijven bepalen — en dat je die bepaling ook geïnformeerd moet doen. Hoe? Dat lees je in deze blog over je uurtarief.
3. Jongeren kiezen vaker voor zzp'er worden
Hoewel veel werkgevers staan te springen om vaste medewerkers aan te nemen (arbeidskrapte alom), kiezen steeds meer jongeren juist voor zelfstandig ondernemerschap. De hoofdreden volgens het CBS: zelf kunnen bepalen hoe lang en wanneer je werkt. Meer zeggenschap over werktijden en de kans op een beter loon zijn de andere belangrijke motivaties.
Ben jij ook aan het overwegen om zzp'er te worden? Zie onze 5 redenen om voor jezelf te beginnen, en de starter-pagina als je op zoek bent naar software die met je meegroeit.
4. Zzp'ers zijn vaak gezonder dan werknemers
Een opvallende waarneming: zzp'ers zijn gemiddeld gezonder. Nieuwe CBS-cijfers laten zien dat werknemers 70% méér burn-outklachten hebben dan zzp'ers. Complete uitputting door het werk en moe aan een werkdag beginnen komt bij werknemers tweemaal zoveel voor dan bij zzp'ers.
Tot slot
Dit was ons overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen op de zzp-arbeidsmarkt. Klaar om deze trends in je voordeel te gebruiken? Onze online boekhoudsoftware staat klaar om je te ondersteunen — 30 dagen gratis, geen creditcard.
Veelgestelde vragen
- Hoeveel zzp'ers zijn er in Nederland?
- Volgens het CBS was in 2022 zo'n 12% van alle werkenden — ruim 1,2 miljoen mensen — zzp'er in hoofdbaan. Sinds 2013 groeit dat aantal met tienduizenden per jaar. In 2025 en 2026 is de groei doorgezet, zeker in de zakelijke dienstverlening en zorg.
- Hebben zzp'ers minder werkdruk dan werknemers?
- Ja. Uit CBS-cijfers blijkt dat werknemers zo'n 70% méér burn-outklachten hebben dan zzp'ers. Complete uitputting door werk en moe aan een werkdag beginnen komt bij werknemers ongeveer tweemaal zo vaak voor.
De redactie van InvoiceHippo — Nederlandse boekhoudsoftware voor ZZP'ers en MKB. We schrijven over factureren, boekhouden, btw en alles daar tussenin.
ZZPUurtarief bepalen als ZZP'er: wat kun je vragen? (6 tips)
Onderschat je je waarde? Zes tips om als zzp'er een tarief te bepalen dat past bij wat je waard bent — mét een concreet onderhandelingsscript.
ZZPAdministratie leuker maken als ZZP'er: 4 beloningstrucs
Administratie voelt als een verplichting? Vier concrete manieren om jezelf te belonen zodra je klaar bent — en zo van boekhouden een leuke gewoonte te maken.
ZZPFinanciële zekerheid opbouwen als ZZP'er: 5 tips
Meer financiële zekerheid als zzp'er? Vijf concrete tips: van reserveringen tot verzekeringen, klantspreiding en het herzien van je ondernemingsplan.